Initiation à la Process’Communication
« pour une meilleure Qualité de Vie au Travail »
« Seul nous allons vite, très souvent dans des directions erronées. Ensemble, nous allons durablement plus loin, bien plus souvent dans les bonnes »
Objectifs
- Caractériser son propre fonctionnement et préciser le protocole de management optimum des ressources individuelles en environnement professionnel ;
- Expliciter les caractéristiques de chacun des 6 types de personnalité ;
- Utiliser les ressources de chaque type de personnalité pour mieux communiquer.
Formation sur mesure pour pouvoir travailler sur ses propres ressources et en présentiel.
Prérequis et public concerné
- Savoir lire et écrire ;
- Professionnel(le)s – Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Détail du programme
Les bases du management de soi
- Lister les besoins physiologiques vitaux ;
- Différencier les besoins émotionnels ;
- Montrer l’implication des besoins cognitifs dans la motivation au travail.
Les bases du Processus de Communication
- Expliquer le processus qui conduit à la violence ;
- Définir la position idéale d’interaction ;
- Expliciter les notions de base.
Les 6 types de personnalité
- Indiquer ce qu’est une question existentielle ;
- Spécifier ce qu’est un canal de communication ;
- Caractériser chacun des 6 types de personnalités.
Développer ses capacités à Process’communiquer
- Expliciter les indices déterminant le type de personnalité de base utilisé ;
- S’entrainer à mettre en congruence les indicateurs verbaux, paraverbaux & non verbaux, développement du mode d’exercice du Leadership ;
- Évaluer la qualité de l’exposé.
Test de personnalité individuel confidentiel Process’Com
Réalisé en ligne individuellement, au plus tard, 1 semaine avant le début de la formation. L’intervenant adresse individuellement un mail à chacun des stagiaires.
Page mise à jour le 11/07/2023